2026년 하반기 KT&G 신입,경력사원 채용 안내(~8/26까지)
.bqdefault:before{ display : block; width :21px; height : 21px; content :" "; position : absolute; margin : auto; top : 0px; left : 0px; right :0px; background: url("data:image/svg+xml,%3Csvg%20width%3D%2221%22%20height%3D%2216%22%20viewBox%3D%220%200%2021%2016%22%20fill%3D%22none%22%20xmlns%3D%22http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%22%3E%3Cpath%20d%3D%22M8.78031%203.84289C6.61096%204.87994%205.5263%206.10526%205.5263%207.51881C6.40499%207.59779%207.22354%207.99274%207.82618%208.62851C8.40811%209.22049%208.73251%2010.0134%208.7301%2010.838C8.74085%2011.2519%208.66824%2011.6638%208.51654%2012.0499C8.36483%2012.436%208.13704%2012.7885%207.84629%2013.0872C7.56414%2013.3844%207.22133%2013.6193%206.84049%2013.7764C6.45966%2013.9336%206.04942%2014.0093%205.63676%2013.9987C5.14738%2013.9993%204.66392%2013.8931%204.22112%2013.6875C3.77832%2013.4819%203.38717%2013.1821%203.07575%2012.8097C2.36055%2012.0174%201.97651%2010.9871%202.00111%209.92647C2.00111%206.5313%203.91935%203.88914%207.75587%202L8.78031%203.84289ZM18%203.84289C15.8507%204.87994%2014.7761%206.10526%2014.7761%207.51881C15.6449%207.60214%2016.4525%207.99698%2017.0459%208.62851C17.6177%209.23378%2017.9357%2010.0304%2017.9357%2010.8578C17.9357%2011.6852%2017.6177%2012.4819%2017.0459%2013.0872C16.7669%2013.3857%2016.4261%2013.6216%2016.0466%2013.7789C15.6672%2013.9361%2015.2578%2014.0111%2014.8464%2013.9987C14.356%2013.9967%2013.872%2013.8893%2013.4279%2013.684C12.9839%2013.4786%2012.5906%2013.1803%2012.2753%2012.8097C11.5539%2012.0205%2011.1658%2010.9889%2011.1907%209.92647C11.1907%206.5313%2013.1157%203.88914%2016.9656%202L18%203.84289Z%22%20fill%3D%22%23666666%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E") no-repeat center !important;}.bq01:before{ display : block; width :21px; height : 21px; content :" "; position : absolute; margin : auto; top : 0px; left : 0px; right :0px; background: url("data:image/svg+xml,%3Csvg%20width%3D%2221%22%20height%3D%2216%22%20viewBox%3D%220%200%2021%2016%22%20fill%3D%22none%22%20xmlns%3D%22http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%22%3E%3Cpath%20d%3D%22M8.78031%203.84289C6.61096%204.87994%205.5263%206.10526%205.5263%207.51881C6.40499%207.59779%207.22354%207.99274%207.82618%208.62851C8.40811%209.22049%208.73251%2010.0134%208.7301%2010.838C8.74085%2011.2519%208.66824%2011.6638%208.51654%2012.0499C8.36483%2012.436%208.13704%2012.7885%207.84629%2013.0872C7.56414%2013.3844%207.22133%2013.6193%206.84049%2013.7764C6.45966%2013.9336%206.04942%2014.0093%205.63676%2013.9987C5.14738%2013.9993%204.66392%2013.8931%204.22112%2013.6875C3.77832%2013.4819%203.38717%2013.1821%203.07575%2012.8097C2.36055%2012.0174%201.97651%2010.9871%202.00111%209.92647C2.00111%206.5313%203.91935%203.88914%207.75587%202L8.78031%203.84289ZM18%203.84289C15.8507%204.87994%2014.7761%206.10526%2014.7761%207.51881C15.6449%207.60214%2016.4525%207.99698%2017.0459%208.62851C17.6177%209.23378%2017.9357%2010.0304%2017.9357%2010.8578C17.9357%2011.6852%2017.6177%2012.4819%2017.0459%2013.0872C16.7669%2013.3857%2016.4261%2013.6216%2016.0466%2013.7789C15.6672%2013.9361%2015.2578%2014.0111%2014.8464%2013.9987C14.356%2013.9967%2013.872%2013.8893%2013.4279%2013.684C12.9839%2013.4786%2012.5906%2013.1803%2012.2753%2012.8097C11.5539%2012.0205%2011.1658%2010.9889%2011.1907%209.92647C11.1907%206.5313%2013.1157%203.88914%2016.9656%202L18%203.84289Z%22%20fill%3D%22%23666666%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E") no-repeat center !important;}.bq04:before{ display : block; width :30px; height : 30px; content :" "; left : -7px; margin-bottom : 10px; position : relative; background: url("data:image/svg+xml,%3Csvg%20width%3D%2221%22%20height%3D%2216%22%20viewBox%3D%220%200%2021%2016%22%20fill%3D%22none%22%20xmlns%3D%22http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%22%3E%3Cpath%20d%3D%22M8.78031%203.84289C6.61096%204.87994%205.5263%206.10526%205.5263%207.51881C6.40499%207.59779%207.22354%207.99274%207.82618%208.62851C8.40811%209.22049%208.73251%2010.0134%208.7301%2010.838C8.74085%2011.2519%208.66824%2011.6638%208.51654%2012.0499C8.36483%2012.436%208.13704%2012.7885%207.84629%2013.0872C7.56414%2013.3844%207.22133%2013.6193%206.84049%2013.7764C6.45966%2013.9336%206.04942%2014.0093%205.63676%2013.9987C5.14738%2013.9993%204.66392%2013.8931%204.22112%2013.6875C3.77832%2013.4819%203.38717%2013.1821%203.07575%2012.8097C2.36055%2012.0174%201.97651%2010.9871%202.00111%209.92647C2.00111%206.5313%203.91935%203.88914%207.75587%202L8.78031%203.84289ZM18%203.84289C15.8507%204.87994%2014.7761%206.10526%2014.7761%207.51881C15.6449%207.60214%2016.4525%207.99698%2017.0459%208.62851C17.6177%209.23378%2017.9357%2010.0304%2017.9357%2010.8578C17.9357%2011.6852%2017.6177%2012.4819%2017.0459%2013.0872C16.7669%2013.3857%2016.4261%2013.6216%2016.0466%2013.7789C15.6672%2013.9361%2015.2578%2014.0111%2014.8464%2013.9987C14.356%2013.9967%2013.872%2013.8893%2013.4279%2013.684C12.9839%2013.4786%2012.5906%2013.1803%2012.2753%2012.8097C11.5539%2012.0205%2011.1658%2010.9889%2011.1907%209.92647C11.1907%206.5313%2013.1157%203.88914%2016.9656%202L18%203.84289Z%22%20fill%3D%22%23666666%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E") no-repeat center !important;}.bq07 :before { position : absolute; box-sizing : content-box; border : solid #cccccc; width : 26px; height : 26px; content : ""; top: 0; left : 0px; border-width : 6px 0 0 6px; }.bqdefault:after{ display : block; width :21px; height : 21px; content :" "; position : absolute; margin : auto; bottom : 0px; left :0px; right : 0px; background: url("data:image/svg+xml,%3Csvg%20width%3D%2221%22%20height%3D%2216%22%20viewBox%3D%220%200%2021%2016%22%20fill%3D%22none%22%20xmlns%3D%22http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%22%3E%3Cpath%20d%3D%22M11.2197%2012.1571C13.389%2011.1201%2014.4737%209.89474%2014.4737%208.48119C13.595%208.40221%2012.7765%208.00726%2012.1738%207.37149C11.5919%206.77951%2011.2675%205.98663%2011.2699%205.162C11.2591%204.74808%2011.3318%204.33617%2011.4835%203.9501C11.6352%203.56404%2011.863%203.21147%2012.1537%202.91285C12.4359%202.61559%2012.7787%202.38068%2013.1595%202.22356C13.5403%202.06645%2013.9506%201.9907%2014.3632%202.00132C14.8526%202.00068%2015.3361%202.10695%2015.7789%202.31252C16.2217%202.5181%2016.6128%202.81788%2016.9243%203.1903C17.6394%203.98257%2018.0235%205.01291%2017.9989%206.07353C17.9989%209.4687%2016.0806%2012.1109%2012.2441%2014L11.2197%2012.1571ZM2%2012.1571C4.14926%2011.1201%205.22391%209.89474%205.22391%208.48119C4.35513%208.39786%203.54751%208.00302%202.95412%207.37149C2.38228%206.76622%202.0643%205.96958%202.0643%205.14217C2.0643%204.31476%202.38228%203.51812%202.95412%202.91285C3.23313%202.61431%203.57388%202.37842%203.95336%202.22115C4.33284%202.06387%204.74218%201.98892%205.15359%202.00132C5.64398%202.0033%206.12803%202.11069%206.57206%202.31603C7.01608%202.52137%207.40942%202.81972%207.72466%203.1903C8.44615%203.97949%208.83419%205.01107%208.80929%206.07353C8.80929%209.4687%206.88433%2012.1109%203.03442%2014L2%2012.1571Z%22%20fill%3D%22%23666666%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E") no-repeat center !important;}.bq01:after{ display : block; width :21px; height : 21px; content :" "; position : absolute; margin : auto; bottom : 0px; left :0px; right : 0px; background: url("data:image/svg+xml,%3Csvg%20width%3D%2221%22%20height%3D%2216%22%20viewBox%3D%220%200%2021%2016%22%20fill%3D%22none%22%20xmlns%3D%22http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%22%3E%3Cpath%20d%3D%22M11.2197%2012.1571C13.389%2011.1201%2014.4737%209.89474%2014.4737%208.48119C13.595%208.40221%2012.7765%208.00726%2012.1738%207.37149C11.5919%206.77951%2011.2675%205.98663%2011.2699%205.162C11.2591%204.74808%2011.3318%204.33617%2011.4835%203.9501C11.6352%203.56404%2011.863%203.21147%2012.1537%202.91285C12.4359%202.61559%2012.7787%202.38068%2013.1595%202.22356C13.5403%202.06645%2013.9506%201.9907%2014.3632%202.00132C14.8526%202.00068%2015.3361%202.10695%2015.7789%202.31252C16.2217%202.5181%2016.6128%202.81788%2016.9243%203.1903C17.6394%203.98257%2018.0235%205.01291%2017.9989%206.07353C17.9989%209.4687%2016.0806%2012.1109%2012.2441%2014L11.2197%2012.1571ZM2%2012.1571C4.14926%2011.1201%205.22391%209.89474%205.22391%208.48119C4.35513%208.39786%203.54751%208.00302%202.95412%207.37149C2.38228%206.76622%202.0643%205.96958%202.0643%205.14217C2.0643%204.31476%202.38228%203.51812%202.95412%202.91285C3.23313%202.61431%203.57388%202.37842%203.95336%202.22115C4.33284%202.06387%204.74218%201.98892%205.15359%202.00132C5.64398%202.0033%206.12803%202.11069%206.57206%202.31603C7.01608%202.52137%207.40942%202.81972%207.72466%203.1903C8.44615%203.97949%208.83419%205.01107%208.80929%206.07353C8.80929%209.4687%206.88433%2012.1109%203.03442%2014L2%2012.1571Z%22%20fill%3D%22%23666666%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E") no-repeat center !important;}.bq03:after{ display : block; width :38px; height : 42px; top: 62px; left:25px; content :" "; position : relative; background-position-x : 5px, 0px ; background-repeat : no-repeat, no-repeat; background-image: url("data:image/svg+xml,%3Csvg%20width%3D%2238%22%20height%3D%2242%22%20viewBox%3D%220%200%2038%2042%22%20fill%3D%22none%22%20xmlns%3D%22http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%22%3E%3Cg%20clip-path%3D%22url(%23clip0_708_46)%22%3E%3Cpath%20d%3D%22M40.8685%20-6.14917L-3.00002%2042.35%22%20stroke%3D%22%23cccccc%22%20stroke-width%3D%224%22%2F%3E%3C%2Fg%3E%3Cdefs%3E%3CclipPath%20id%3D%22clip0_708_46%22%3E%3Crect%20width%3D%2238%22%20height%3D%2242%22%20fill%3D%22white%22%2F%3E%3C%2FclipPath%3E%3C%2Fdefs%3E%3C%2Fsvg%3E"),url("data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAEgAAABKCAYAAAAYJRJMAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAAHYcAAB2HAY/l8WUAAACrSURBVHhe7dChAcAgEMDAb/ffGSpqIQvcmfg86zMcvX85MCgYFAwKBgWDgkHBoGBQMCgYFAwKBgWDgkHBoGBQMCgYFAwKBgWDgkHBoGBQMCgYFAwKBgWDgkHBoGBQMCgYFAwKBgWDgkHBoGBQMCgYFAwKBgWDgkHBoGBQMCgYFAwKBgWDgkHBoGBQMCgYFAwKBgWDgkHBoGBQMCgYFAwKBgWDgkHBoGDQ1cwGXjsEkE6QWYwAAAAASUVORK5CYII=") !important;}.bq05:after{ display : block; width :100%; height : 1px; content : " "; box-sizing : border-box; border-bottom: 1px solid #666666; margin-top : 20px; position : relative; background : url("data:image/svg+xml,%3Csvg%20width%3D%22220%22%20height%3D%221%22%20viewBox%3D%220%200%20220%201%22%20fill%3D%22none%22%20xmlns%3D%22http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%22%3E%3Cg%20clip-path%3D%22url(%23clip0_708_60)%22%3E%3Cline%20x1%3D%220.5%22%20y1%3D%220.5%22%20x2%3D%22219.5%22%20y2%3D%220.5%22%20stroke%3D%22%23666666%22%20stroke-linecap%3D%22square%22%2F%3E%3C%2Fg%3E%3Cdefs%3E%3CclipPath%20id%3D%22clip0_708_60%22%3E%3Crect%20width%3D%22220%22%20height%3D%221%22%20fill%3D%22white%22%2F%3E%3C%2FclipPath%3E%3C%2Fdefs%3E%3C%2Fsvg%3E") no-repeat !important;}.bq06:after{ display : block; width :42px; height : 50px; content : " "; box-sizing : border-box; position : relative; left : 263px; top:26px; background-position : 0px -1px,0px 0px; background-repeat : no-repeat, no-repeat; background-image: url("data:image/svg+xml,%3Csvg%20width%3D%2242%22%20height%3D%2249%22%20viewBox%3D%220%200%2042%2049%22%20fill%3D%22none%22%20xmlns%3D%22http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%22%3E%3Cg%20clip-path%3D%22url(%23clip0_708_57)%22%3E%3Cpath%20d%3D%22M0%2049L42%200H0V49Z%22%20fill%3D%22%23cccccc%22%2F%3E%3C%2Fg%3E%3Cdefs%3E%3CclipPath%20id%3D%22clip0_708_57%22%3E%3Crect%20width%3D%2242%22%20height%3D%2249%22%20fill%3D%22white%22%2F%3E%3C%2FclipPath%3E%3C%2Fdefs%3E%3C%2Fsvg%3E"),url("data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAEgAAABKCAYAAAAYJRJMAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAAHYcAAB2HAY/l8WUAAACrSURBVHhe7dChAcAgEMDAb/ffGSpqIQvcmfg86zMcvX85MCgYFAwKBgWDgkHBoGBQMCgYFAwKBgWDgkHBoGBQMCgYFAwKBgWDgkHBoGBQMCgYFAwKBgWDgkHBoGBQMCgYFAwKBgWDgkHBoGBQMCgYFAwKBgWDgkHBoGBQMCgYFAwKBgWDgkHBoGBQMCgYFAwKBgWDgkHBoGBQMCgYFAwKBgWDgkHBoGDQ1cwGXjsEkE6QWYwAAAAASUVORK5CYII=") !important;}.bq08 :after { position : absolute; box-sizing : content-box; border : solid #cccccc; width : 26px; height : 26px; content : ""; bottom : 0px; right : 0px; border-width : 0 6px 6px 0; }.bq03 > p { position : relative; top : 18px; }.bq03 > hr { position : relative; top : 18px; }.bq06 > p { position : relative; top : 18px; }.bq06 > hr { position : relative; top : 18px; }
[KT&G] 2026년 하반기 KT&G 신입/경력사원 채용(~8/26(수) 15시까지)
■ 접수기간
[신입(사무)] 8월 10일(월) - 9월 10일 (목) 15시까지 (KST)
[신입(현장),경력] 8월 10일(월) - 8월 26일(수) 15시까지 (KST)
■ 지원방법
KT&G 채용 홈페이지 입사지원 (http://ktng.recruiter.co.kr)
※ 지원서 접수 후 AI역량검사까지 완료해야 최종지원 처리됩니다.
※ 지원서 접수 마감일에는 접속 인원 증가로 채용사이트 접속이 어려울 수 있으니 마감일 전에 미리 지원서 작성을 완료하여 주시기 바랍니다.
■ 지원자격
° 공통
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
° 신입(사무)
- 국내•외 4년제 대학 졸업자 및 2027년 2월 졸업예정자
- 2027년 1월 초 입사 가능자
- OPIc IH 또는 토익스피킹 160점 이상 성적 보유자 (입사지원 마감일까지 유효한 성적 기준)
※ 단, 영미권 대학(원) 졸업자는 어학성적 제출 불필요
° 신입(현장)
- 학력 무관
- 2026년 11월 2일(월) 입사 가능자
° 경력
- 국내•외 4년제 대학 졸업자
■ 모집분야
[신입(사무)]
전 분야 비즈니스 영어 능통자 우대
모집분야
필수사항
우대사항
채용규모
(최초)근무지
경영기획
•전공 무관
-
0명
서울/대전
해외사업
•전공 무관
•종합상사 또는 유관 경험 보유자
0명
서울
브랜드 매니저
•전공 무관
-
0명
서울
제조
•공학계열 전공자
•생산·품질관리/공정개선 관련 자격증 보유자
0명
대전/영주/광주/세종
SCM
•산업공학/경영학/무역·물류학 및 유사학과 전공자
•물류 및 구매 관련 자격증 보유자
0명
서울/대전
R&D
제품개발
•이공계열 전공자
•개발품 관능평가 가능자
-
0명
대전
향료연구
•이공계열 전공자
•개발품 관능평가 가능자
•화학 및 유사학과 전공자
•화학 및 유사학과 전공 석사 학위 보유자
0명
기구개발
•공학계열 전공자
•모집분야 관련 업무 경험 보유자
•기계/메카트로닉스공학 및 유사학과 전공자
•기계/메카트로닉스공학 및 유사학과 전공 석사 학위 보유자
0명
서울
회로개발
•공학계열 전공자
•모집분야 관련 업무 경험 보유자
•전기/전자공학 및 유사학과 전공자
•전기/전자공학 및 유사학과 전공 석사 학위 보유자
0명
※ 경영기획 배치 가능 분야 : 전략기획, HR, 재무, 경영정책, 법무, 홍보, 사회공헌, IT, 부동산 등
※ 신입(사무) 일부 분야는 입사 후 해외 OJT 진행 예정입니다.
[신입(현장)]
구분
모집분야
담당업무
필수/우대사항
채용 규모
(최초)근무지
일반
전형
영업직
•운전면허자격증(2종 보통 이상) 보유자
-
00명
서울
생산직
-
•기계/전기/전자 및 유사학과 전공자
•기계/전기/전자 관련 자격증 보유자
00명
대전/영주/광주/세종/김천
보훈
제한경쟁
영업직
•일반전형과 동일
0명
전국
생산직
0명
대전/영주/광주/세종/김천
※ 보훈제한경쟁 분야는 보훈 취업 우선 지원 대상자에 한해 지원이 가능합니다. (면접 전형 시 취업지원대상자 증명서류 제출)
[경력]
전 분야 비즈니스 영어 능통자 우대
모집분야
필수사항
우대사항
채용규모
근무지
디바이스 회로/기구 부품 품질보증
•(회로) 전기/전자/산업공학 및 유사학과 전공자
(기구) 기계/재료/산업공학 및 유사학과 전공자
•모집분야 관련 7년 내외 경력 보유자
•전자/기구 부품 품질 및 QM 업무 경험 보유자
•APQP, PPAP, FMEA 등 품질 기법 활용 경험 보유자
•품질 관련 자격증 보유자(ISO/CRE/CQE 등)
0명
서울
디바이스 양산 품질관리
•전기/전자/기계/산업공학 및 유사학과 전공자
•모집분야 관련 7년 내외 경력 보유자
•국내/해외 공급사 품질관리 및 감사(Audit) 경력 보유자
•국내/해외 고객사 품질 보증 업무 경험 보유자
•품질 관련 자격증 보유자(품질경영기사/VDA/CQE/ISO 등)
0명
서울
Modem Product(니코틴파우치/베이퍼)브랜드매니저
•FMCG Brand Management/Marketing 또는 Market Intelligence/Consumer Research(국내/해외) 관련 7년 내외 경력 보유자
•비즈니스 영어 능통자 (해외 소비자 조사 및 파트너사와 협업이 가능한 수준)
•FMCG 산업군(담배/주류/음료/화장품/식품 등 일반 소비재)에서 브랜드 전략 수립, 신제품 개발 및 출시, 정성·정량 데이터/AI 기반 소비자 인사이트 도출 업무 경험자
0명
서울
해외 시장개척
•모집분야 관련 7년 내외 경력 보유자
•해외 주재 및 상시 해외 출장 가능자
•비즈니스 영어 능통자 (해외 파트너사와 회의 및 협상이 가능한 수준)
•종합상사 또는 소비재 수출 기업 근무 경험 보유자
•해외 주재 경험 보유자
•해외 B2B 신규시장 개척/영업 업무 경험 보유자
•제2외국어 가능자
•데이터 수집 및 분석 능력 우수자
0명
서울
※ 고용형태 : 전문계약직(1년 단위 계약), 근무 평가 결과에 따라 재계약 가능하며, 2년 근무 후 평가를 통해 정규임용 여부가 결정됩니다.
■ 전형절차
입사지원
(AI역량검사)
AI영상면접
실무면접
임원면접
채용검진
입사
※ 입사일 : [신입(사무)] 2027년 1월 초, [신입(현장)] 2026년 11월 2일(월), [경력] 협의 후 확정
※ 상기 전형 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
■ 기타안내
° 국가등록장애인 및 국가보훈자는 관련법에 의거하여 우대합니다.
° 신입(사무)와 신입(현장) 분야의 입사 직급은 상이합니다.
° 신입분야 최종합격자는 인턴사원(12주)으로 채용하며, 교육/평가 결과에 따라 전환 여부가 결정됩니다. 전환 이후에는 수습(3개월)을 거치며, 수습평가 결과에 따라 정규임용 여부가 결정됩니다.
° 지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위서류를 제출하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
° 기타 문의는 KT&G 채용홈페이지 채용 Q&A 게시판을 이용 바랍니다.
2026.08.13